Raporlama Konferansı
RAPORLAMA KONFERANSI Konferans Tarihi: 13 Eylül 2018 w w w .arkheegitim.com Detaylı Bilgi ve Teklif için: 0 2 16.358. 01.48 – 021 6.225. 83.27 Amaç İşletmelerin her alanda konsolide raporlar oluşturması, finansal verilerini üretmek her zaman karmaşık ve uzmanlık isteyen bir süreç olmuştur. Sempozyumda şirket yapısı ne nasıl olursa olursa olsun en etkin ve verimli şekilde oluşturacakları raporlama sistemlerini aktarıyoruz. İnsan Kaynakları alanında, finans, bütçe alanında, bölümlerin günlük ve aylık raporlamaların da raporlamayı problemlerle dolu, stresli bir süreç olmaktan çıkartıp; hızlı ve basitçe işletilebilen rutin bir süreç haline gelmesini sağlamak temel amacımızdır. Her yönetici farklı departmanların raporlarında kendisi ile ilişkili bir bölüm mutlaka bulacaktır, önemli olan raporu okuyabilmek. Kazanılacak Yetkinlikler - İletişim
- Planlama Ve Organizasyon
- İnisiyatif Ve Karar Verme
- Sonuç Odaklılık
- Stratejik Düşünme
- Vizyoner Bakış Açısı Geliştirebilme
Kazanılacak Faydalar - Mesajların Etkin İletilmesi
- Raporlamalarda Yaşanan İletişim Kazalarının Önlenmesi
- Net Ve Anlaşılır Raporlar Vasıtasıyla Verim Artışı
- Bilginin Doğru Yönetilmesi
- Departmanlararası Hızlı Bilgi Akışı
İçerik 09:00-09:30 | Kayıt ve Açılış | 09:30-10:30 | Yazılı Raporlama ve Raporda Sunum Teknikleri Yönetimle ilişkilerde, farklı bölümlerle ilişkilerde ve yatay ilişkilerde etkili raporlamanın en doğru yolu, güncel bilgiyi, ikna edici bir şekilde sunmak ile olmaktadır. Etkili raporlama tekniklerini kullanmak ilişkiyi yönetmede verimlilik sağladığı gibi raporun formatlarında dikkat edilmesi gereken yönler ile raporun sunulduğu kişiye çalışanın yaptığı işin değerini net ifade etmesi kazanılması sağlanmaktadır. Bu oturumda raporda veri toplama, raporu standart hale getirme ve raporu sunma yöntemi aktarılmaktadır. | 11:30-11:45 | Kahve Arası | 11:45 – 12:30 | Excel İle Dashboard Raporlama Sanatı Excel kullanmayı bilen, Excel ile farklı ve değişik raporlama yapıları denemek isteyen, rutinin dışında Excel'de grafikleri ve görsel sunum şekillerini keşfedip iş hayatında tüm ilgililere görsel ve analitik olarak bir tarz sunmak isteyenler için gerekli bilgileri aktarmaktır. Excel'de grafikler ve görsel öğeler yeterince etkin ve yaratıcı kullanılırsa neler olabileceğini içermektedir. | 12:30-13:30 | Öğlen Yemeği | 13:30-14:30 | Oyunlaştırma İle Raporlama ve KPI Takibi - Performans İçin Oyunlaştırma Sisteminin Tasarımı
- Kilit Performans Göstergelerinin Belirlenmesi
- Kilit Performans Göstergelerinin İzlenmesi ve Raporlanması
- Raporların Görselleştirilmesi ve Analizi
| 14:30-14:45 | Kahve Arası | 14:45-16:00 | Finansal Raporlama ve Finans Raporlarını Okuyabilme - Finansal Rapor Çeşitleri
- Mali Analiz Raporlamaları
- Karlılık Analizleri ve Bütçe Raporları Analiz ve Yorumlamaları
- UFRS İncelemeleri
| 16:00-16:15 | Kahve Arası | 16:15-17:30 | İnsan Kaynakları Raporlama Stratejik İnsan Kaynakları yaklaşımı, örgüt ile ilgili stratejik planlama, karar verme konularında ve çalışanları ilgilendiren tüm insan kaynakları fonksiyonları ile birlikte yönetiminden sorumlu görevlerini de yerine getirmektedir. Bu eğitim insan kaynakları departmanının Aylık ve Yıllık olarak; Personel devir oranı, fazla mesai oranı, devamsızlık oranı, iş gören maliyet oranı, iş kazası ve meslek hastalıkları, işten çıkış raporlarının, eğitim faaliyetleri raporlarının hazırlanması ve bu raporların yorumlanmasını içermektedir. | 17:00-17:15 | Kapanış | | Kurumunuza Özel Eğitim Talebi için: 0216 358.0148 – 0216-225.83.27 Eğitim katılım bedeli 650 TL+KDV (%18) dir. Katılım için Kayıt Formu doldurulması ve tarafımıza gönderilmesi gerekmektedir. Eğitim katılım bedeline, gün boyu cafe break, öğle yemeği, eğitim dokümanları ve katılım sertifikası dahildir. | Arkhe.Eğitim FSM Mah. Poligon Sok. Buyaka İş Kulesi Kule:3 Daire: 1-2-3-4 Ümraniye | İstanbul Mersis No: 49 46337943829674 | |
ARKHE EĞİTİM DANIŞMANLIĞI İLETİŞİM SAN. VE DIŞ TİC. LTD. ŞTİ. tarafından adresinize gönderilen iletileri almak istemiyorsanız lütfen buraya tıklayın . |
Pour publier un message, envoyez-le à :
_________________________
adetrap.traput@blogger.com
_________________________
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire